截至2025年4月，中国博士后人才规模持续扩大，结合近年政策支持和地方引才举措，可推断当前在站及出站博士后总数已突破40万人。
多地出台高额资助政策吸引博士后人才，例如：青岛市设立2.5亿元专项资金，外籍博士后最高可享40万元聚青资助；杭州市对出站留杭工作的博士后给予40万元补助；深圳校企联合招聘博士后岗位年薪达40-50万元，并提供住房补贴等福利。
高校和科研机构持续扩大博士后招收规模，如中国科大曾单批次40名博士后获得基金资助；企业联合科研平台（如深圳建筑光伏与钙钛矿叠层电池方向）高薪吸纳博士后参与技术研发。
约40%的博士后最终离开学术界转向产业界或其他领域，反映博士后群体基数的庞大和多元化职业路径；高薪岗位（如40万年薪）和考核机制的设计，进一步提升了博士后的职业竞争力。综上，政策激励、产学研融合及人才竞争共同驱动中国博士后群体突破40万人，成为科技创新的重要力量。
