2025年2月20日，在《酌见》栏目发布的董明珠与俞敏洪的对话片段中，董明珠明确提到：“已经找到格力接班人，有三四个预备人选。”这一消息直接回应了关于格力接班人问题的关注。
此前，董明珠曾在综艺节目中表示要培养孟羽童成为第二个董明珠，并将其视为接班人。然而，后来董明珠又称孟羽童不再担任她的秘书，并表示孟羽童更热爱直播工作。此外，王自如也曾被外界评价为格力的潜在接班人，但据报道，王自如已从格力离职。
目前来看，董明珠所提到的接班人可能并非特指某一个人，而是指一个由多人组成的预备团队，他们将在不同的平台和岗位上接受考验和培养，以备将来能够胜任格力的领导岗位。
董明珠作为格力的现任董事长，被誉为“中国的女企业家标杆”，她的人生轨迹与格力电器紧密相连。自1985年加入格力以来，董明珠从基层业务员做起，凭借出色的销售业绩迅速崭露头角，并逐步成长为格力的核心领导者。在她的带领下，格力不断创新，追求卓越，成为家电行业的佼佼者。
董明珠对格力的贡献不仅体现在销售业绩上，更在于她对公司的战略规划和长远发展有着深远的洞察力。面对家电行业的变革和竞争，董明珠积极推动格力电器的销售渠道改革，亲自走进直播间，为格力电器的销售转型线上亲力亲为。这一举措不仅提升了格力的品牌曝光率，更为公司在电商渠道上的发展奠定了坚实基础。
此外，董明珠还非常注重技术研发和人才培养。她推动格力在智能制造和新能源领域的布局，使格力成为技术驱动型企业。同时，她也强调企业最大的底气来自人才的接力，对研发人才的持续培养成为企业创新的关键支柱。
