苹果公司面临前所未有的离职潮，从2022年下半年开始，已经流失了约十几名高级管理人员，这可能只是一个开始。统计称，11名公司副总裁已经因各种原因离开，他们负责许多核心事务的日常运营。
离职的大多数是苹果公司资深员工，他们已经在此工作15年以上。彭博社分析称，离职潮的原因可能包括管理人员的责任负担越来越重、公司变得更加官僚化以及企业规模扩大带来的跨部门博弈等公司治理难题。与此同时，苹果也在重组其海外销售业务，将新的重点放在印度市场，这标志着印度将首次成为苹果一个单独的销售部门。
