原标题：陕西省旬阳市加快培养高素质技术技能人才——（引题）
让劳动者凭一技之长端稳“就业碗”（主题）
陕西日报记者 董剑南 通讯员 邹一铭
11月7日，位于陕西省旬阳市蜀河镇的安康阳坤玩具制品有限公司生产车间内，缝纫工汤贵润正指导新员工练习锁边技法。在她的悉心带教下，这批新员工的缝纫技术日益熟练。
入职安康阳坤玩具制品有限公司后，汤贵润一步步成长为车间技术骨干。今年7月，在安康市第六届新社区工厂技能大赛年度总决赛中，经过多个环节的比拼，汤贵润获得个人赛一等奖。
“看到新员工，我仿佛看到了当年的自己。”汤贵润说，她通过实操示范把技艺倾囊相授，帮助新员工尽快进入工作角色。
从竞技赛场到生产车间，从培训课堂到工作岗位，旬阳市加快培养高素质技术技能人才，让劳动者凭借一技之长端稳“就业碗”，为产业发展注入源源不断的人才活力。
技能大赛赋能人才成长
弧光闪烁、焊花飞溅。在旬阳市首届焊接技能大赛现场，参赛选手头戴护具、手持焊枪，专注地调整焊接角度与方向。经过激烈角逐和严格评审，一批优秀作品和优秀选手脱颖而出。
这场比赛不仅是焊工比拼技艺、锤炼技能的竞技场，还是对接产业发展需求、选拔技能人才的平台。“我们通过以赛促学、以赛促训，挖掘和培养技能人才，推动焊接技术传承与创新，助力产业转型升级。”旬阳市总工会常务副主席陈仪清说。
从比拼到育才，从展示到传承，赛场上，选手以匠心闪耀舞台，用技能照亮前程。去年以来，旬阳市已举办11场技能大赛，参赛选手千余名，人才库新增技术骨干650人。
旬阳传统木刻版画是省级非遗代表性项目。旬阳市连续多年举办传统木刻版画制作技能大赛，形成“旬阳版画师”劳务品牌，极大地推动非遗技艺传承和相关产业发展。
“版画制作技能大赛为我们搭建了交流和学习的平台，让更多人感受到这项非遗技艺的魅力。”大赛一等奖获得者李根刊说。
“赛前，企业会开展技术培训、组织内部选拔。赛后，很多先进操作方法会在企业间推广，带动技术升级。”陈仪清说，举办技能大赛就是为了更好助力劳动者创新创造，促使更多职工钻研技术、提高技能。
订单培训匹配产业需求
10月20日上午，旬阳市金海职业技能培训学校在训练场上举行叉车技能培训。30余名学员在教练的带教下进行实操训练。
培训机会来之不易，学员都铆足了劲，认真学习。经过培训并取得相关证书后，他们就有机会被推荐到适合的企业工作。
不久前结业的学员潘瑞荣，已经在陕西亨通铸造有限公司就业。“我学到了一技之长，上岗后一个月能挣4000多元，特别满意。”潘瑞荣说。
“我们按企业用人需求开展‘订单式’培训。目前，学校已开设叉车、电工、焊工等培训班，并与上海、江苏、北京等地企业达成用工合作。”旬阳市金海职业技能培训学校负责人朱毓良说。
培训什么，怎么培训？企业最有发言权。在旬阳，这种“订单式组织、定岗式培训、定向式就业”的模式，实现了人才培训与企业需求的无缝对接，帮助劳动者稳定吃上“技能饭”。
旬阳市创业就业服务中心主任屈崇伟介绍，“订单式”培训模式分3步：先“摸底”，精准收集企业用人需求；再“定岗培训”，按企业标准开设课程；最后“定向输送”，学员考核合格后直接上岗。今年以来，旬阳市开展职业技能培训107期，培训3044人次。
锤炼本领拓宽就业空间
33岁的熊代柱是安康市尧柏水泥有限公司的一名技工。旬阳市首届焊接技能大赛让他受益匪浅。
“这次比赛让我大长见识。我观察到有选手采用摆动焊接技术，焊出的焊缝美观且牢固。”11月7日，熊代柱说，回到单位后，他把这项技术应用到工作中，工作效率大大提高。
“能让我在岗位上站稳脚跟并赢得认可的，是在培训和比赛中锤炼出的真功夫。”熊代柱说。
不只是“卖力气”，更要“拼技能”。在旬阳，像熊代柱这样靠技能立身、凭本领就业的劳动者越来越多。
“技能培训要跟着产业走、紧贴需求变。”旬阳市委组织部常务副部长邢兆平说，截至目前，“旬阳建工”劳务品牌累计培训2.2万人次。旬阳还将开展数字经济、智能制造、新能源等新兴产业技能培训，持续激发劳动者提高技能、钻研技能的热情，为高质量发展筑牢技能人才支撑。
