北京市残联近日举办首期促进残疾人就业雇主培训，帮助用工单位更加了解安置残疾人就业政策和申报审核流程，促进残疾人实现更加充分更高质量就业。来自全市的爱心企业、残疾人就业服务机构和残疾人大学毕业生代表共计200余人参加培训。
培训会上，北京市残疾人社会保障和就业服务中心的业务专家讲解了残疾人就业情况审核政策及用人单位招用残疾人奖补政策。“用人（工）单位按比例安排残疾人就业情况按年申报，每年为3月1日至10月31日”“用人（工）单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数”……专家的讲述深入浅出、针对性强，台下企业代表即时记录要点。
圆通速递（北京）有限公司、北京西南华邑酒店、北京外企人力资源服务有限公司分别就圆梦行动打造北京助残基地、安置智力残疾人实岗就业及融合就业转衔计划进行了典型案例分享；残疾人高校毕业生代表针对求职中遇到的问题及上岗后的工作体会作交流发言。
在对话访谈环节，企业代表、残疾人员工代表、残疾人就业服务机构、残疾人支持性就业组织、人力资源服务机构等围绕当前残疾人就业热点话题进行了深度访谈。
参训企业纷纷表示，通过本次培训加深了对残疾人就业政策的了解，通过丰富多样的案例分享和对话访谈，进一步加强了对残疾人招聘、上岗、培训、晋升、文化融合等方面的直观认识和印象，也看到残疾人自信拼搏、顽强不息等优秀品质和他们对美好生活的向往。企业将积极响应政府号召，落实国家按比例安排残疾人就业政策，履行促进残疾人就业的责任和义务。
（劳动午报记者任洁）
