“聚焦企业高技能人才需求现状，搭建高职院校毕业生和用工单位之间的供需平台，助推河北高质量发展……”5月20日，由河北省总工会、省教育厅、省人社厅、省工商联联合举办的河北省高职院校2024应届毕业生和企业就业洽谈会在石家庄人民会堂举办。
本次招聘会共计202家企业参会，提供招聘岗位576个，招聘需求人数5565人。活动现场吸引了河北省30余所高职院校、3600余人次求职者参加，累计达成就业意向2123人。据悉，此次就业洽谈会系河北省2024年职业教育活动周重要活动之一。
就业洽谈会现场，求职者认真了解企业的招聘信息。河北工人报记者 郑荣玺 林峰 摄
这是一份倾尽诚意的邀约——
8时30分，洽谈会虽未正式开始，一些企业的招聘展位前就已排起了长队。石家庄理工职业学院机械专业学生刘梁告诉记者：“快毕业了，一直在关注各方面的招聘信息。听说这次是专门针对高职院校学生的就业洽谈会，就早早来到现场，如果工作条件合适，挺愿意到企业一线岗位，用手中的技术实现自身价值。”
“我看今天的招聘既有独角兽企业、央企，也有国家级专精特新‘小巨人’企业和中国民营企业500强单位，政策、待遇也非常不错，希望我也能够在这里找到合适的岗位。”应届毕业生陈明飞家住外地，得知这场就业洽谈会后一大早就赶到了现场。“这次招聘会让我们感受到了工会组织和用人单位满满的诚意，希望能找到合适的工作。”
“实体经济是我国经济的重要支撑，做强实体经济需要大量技能型人才。高职院校作为高技能人才培养的摇篮，搭建其与用人单位供需精准匹配的就业平台，在推动更高质量就业的同时，更为企业发展注入了不竭动力。”省总工会劳动和经济工作部有关负责人表示。
这是一份精心准备的“大礼包”——
“我们这次主要是招聘一线技术人才，车工、铣工、镗工、焊工、钳工、电工都需要，最紧缺的是数控方面的技术人才，以大专毕业生为主……”石家庄煤矿机械有限责任公司组织人事部副部长陈海星早早来到现场“抢”人。他介绍，企业之前是通过校招完成一线技术岗位的招聘计划，生源相对有局限性。高职院校毕业生专场招聘会，能让企业接触到更多院校的毕业生，更好地对接企业需求。
“世界500强”“央企等你来”，记者在五矿矿业控股有限公司招聘展位前发现，和其他摊位前的熙熙攘攘相比有点冷清。该单位人力资源部招聘主管贾瑞娟表示，企业急需井下运维一体技能工人，采矿、地质、测绘、机电相关专业即可，学历也只要求大专，薪资待遇月薪6000元到8000元。“矿山工作虽然听着挺艰苦，但实际上现在大多数公司都非常注重环境留人、待遇留人，我们公司的食宿、娱乐、网络、交通等条件都很健全，希望能招到踏实肯干的大学生，他们来了一定会有前途。”贾瑞娟说。
“企业招聘负责人针对我们的求职简历制作、求职技巧以及职业规划给了很多中肯的建议。”应届毕业生董厚良说，没想到参加这场招聘会有意外收获。
记者在洽谈会现场采访发现，保定市立中车轮制造有限公司、河北小蜜蜂工具集团有限公司、巨力索具股份有限公司等用工单位，为广大高职院校毕业生提供了机械铸造、车间普工、数控车工、设备维修工、焊工等岗位，薪资待遇月薪均在3000元以上，许多单位工资待遇月薪达到七八千元，部分单位月薪高达1.5万元，免费班车、五险一金、技术补贴、超产奖等福利待遇也十分诱人。
这是一个“双向奔赴”的平台——
“这场专门为我们量身打造的就业洽谈会更有针对性，成功率也会更高。”河北轨道运输职业技术学院数控技术专业应届毕业生李伟说。
有着车工高级证的李伟给招聘企业留下了深刻印象，很快确定了意向企业。李伟说，春节后他参加了多场招聘会，从众多企业信息中筛选适合自己的一线技术岗位需要花费很大精力，甚至在招聘会转悠半天也没有啥收获。“今天刚来不久，就遇到了中意的企业，在后续的面试环节也要好好发挥，争取顺利入职。”李伟给自己打气。
精准对接企业和高职院校毕业生的需求，洽谈会搭建起一座“双向奔赴”的桥梁，还起到了意想不到的积极作用。
“我们学校每年约有150名数控专业毕业生。此次洽谈会上，与一家企业初步达成校企合作意向。将共同为学生就业、实习谋划更多出路。”石家庄工商职业学院党委副书记卓丽杰说，参加此次洽谈会，学生和学校领导都收获满满。
“我们学校每个系的就业指导老师都来了，来看看企业有什么需求，拓展我们学生的就业渠道。”邯郸科技职业技术学院副院长于保国带领教师团队专门从外地赶来，调研企业用工需求，将根据企业需求对学生进行更精准的就业指导。
为满足年轻一代毕业生的求职方式，本次招聘会采取线上线下相结合的方式，特别设置了数字就业体验区，求职者可以直接检索企业招聘信息，还可以通过对行业、学历、薪资范围等条件进行筛选，挑选出自己的目标求职企业，进行精准对接。同时，“抖音/快手/诺聘直播带岗专区”吸引线上求职者观看12万人次，在线收取简历1500余份。
（河北工人报记者 高会坡 哈欣）
