三星电子最近进行了重大的组织重组，以增强其在下一代机器人业务方面的能力，并将其视为关键增长领域。作为重组的一部分，该公司解散了负责开发三星首款可穿戴机器人Bot Fit的机器人业务团队。解散的团队最初于2021年12月从特别工作组提拔，现在成员要么回到原来的部门，要么被重新分配到三星研究院首席技术官（CTO）Jeon Kyung-hoon领导下的特别工作组。
业内人士称，此次重组涉及CTO工作组下的研发（R&D）人员的调整，以利用机器人领域先进开发的协同效应。此举是在Bot Fit完成开发和量产工作后做出的，表明三星电子公司为增强机器人能力而进行的战略转变。
三星电子相关人士解释道：Bot Fit的开发和量产已经完成，重组的目的是增强我们的机器人业务能力。研发人员已调入CTO的工作组，以与三星研究机器人的团队形成协同作用。
三星电子首款可穿戴机器人Bot Fit已于今年上半年进入B2B市场，在老年生活社区等设施中作为助行器发挥作用。
业界认为机器人业务团队的解散很不寻常，尤其是在Bot Fit的全面销售即将开始之际。三星内部也有观点认为，尽管Bot Fit经过了5年的密集开发，但其技术发展仍低于预期，因此维持专门团队的效果已经减弱。
此外，三星电子加大对合作机器人公司Rainbow Robotics的战略投资也被视为相关因素。三星持有Rainbow Robotics 14.83%的股份，成为其第二大股东。三星电子还有一项看涨期权，可以将其持股比例增加至59.94%，这引发了有关早期收购的猜测。
然而，许多人也认为这些举措是开发人形机器人的准备步骤。在CES 2024上，三星电子副董事长、CEO兼设备体验（DX）部门负责人Han Jong-Hee（韩钟熙）阐述了三星电子的机器人愿景，瞄准制造、零售、家庭和个人使用，最终目标是创造能够与人类共存的智能机器人。
