特斯拉CEO埃隆·马斯克向员工发送了一封内部邮件，马斯克表示：“在我们对特斯拉进行重组的过程中，我注意到一些离职补偿金数额偏低，我为这个错误向大家道歉，我们将立即纠正这个问题。”
特斯拉周一表示，计划在全球裁员10%以上。截至去年年底，该公司有大约14万名员工。此次裁员影响的员工超过1.4万人。
在经济全球化的大背景下，企业在追求利润的同时，更应承担起对员工和社会的责任。此次裁员事件的发生，暴露出了一些企业在面临市场压力时，可能过分强调短期利益而忽略长期发展的现象。这种做法不仅不利于企业的可持续发展，也会对社会和谐稳定带来负面影响。
遣散费作为一种企业和员工之间的“分手协议”，应当充分体现出双方的诚意与尊重。合理的遣散费用不仅可以帮助离职员工度过难关，还有助于提升企业的声誉和品牌形象。
