1月24日，江苏省扬州市政府办公室印发关于《2025年春节前后助企稳岗若干措施》的通知，提出了若干助企稳岗的新举措。
鼓励企业招用外来务工人员。2025年1月—3月，企业吸纳首次来扬就业的非扬州户籍人员，或经营性人力资源服务机构为企业引进非扬州户籍人员首次来扬就业10人（含）以上，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加失业保险3个月及以上的，按照每人500元标准给予来扬就业补贴。
支持企业优化春节期间工时管理，完善用工调剂工作机制，推动缺工企业和劳动力闲置企业相互帮扶，满足春节期间应急性、阶段性用工需求。针对春节前后生产经营任务不均衡的企业，支持申请实施综合计算工时工作制，采取集中工作、集中休息的方式，有力保障正常生产经营秩序，稳定职工队伍，指导企业与员工协商制定春节错峰放假和调休计划。
强化落实助企稳岗扩岗政策。对不裁员或少裁员的参保单位，按照国家和省有关规定执行稳岗返还政策。对招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业的16岁—24岁青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上社会保险费的企业，每招用1人按1500元的标准发放一次性扩岗补助。指导企业按照生产经营实际需要，在发放加班工资基础上，采取发放“留岗红包”“特殊津贴”、改善就餐条件、就近安排文娱活动等措施，以情留工、以岗留工、以薪留工。
鼓励企业包车返岗复工，企业或人力资源机构包车“点对点”组织外地职工返岗复工达到50人以上的，可按包车费用给予一定比例的交通费补贴。对春节期间坚守在交通运输、电力、消防、环卫以及直接面向群众服务的基层岗位干部职工代表和坚守岗位的市重点工程和重大项目职工代表开展慰问活动，按照500元/人标准全市慰问不少于600人。
支持企业稳定生产经营，鼓励在手订单较多的企业、施工工期紧张的建设单位等，在春节期间保持连续生产经营。企业安排外地职工在扬过节的，给予慰问补贴。做好各类要素保障，及时化解各类欠薪纠纷和劳动争议，开展根治欠薪集中整治行动。
春节期间，全市各级公共图书馆、博物馆、文化馆、文化宫等文博场馆围绕迎新春主题举办“我的扬州你的家 欢欢喜喜过大年”等文旅活动，推动留扬员工与市民群众共享扬州文化盛宴。
（江苏工人报 施甫办 王槐艾）
