原标题：搭平台 优服务 拓渠道（引题）
白云区多举措打造“家门口”就业创业圈（主题）
贵阳日报讯（贵阳日报融媒体记者 梁婧）5月10日，记者从白云区人社局获悉，今年以来，该区突出就业优先导向，聚焦重点人群，通过搭平台、优服务、拓渠道等多措并举推进高质量就业创业，打造“家门口”的就业创业圈。今年前4月，全区促进城镇新增就业4564人，城镇失业人员再就业2121人，就业困难人员实现就业335人，农村劳动力转移就业852人，着力稳就业、保用工、促发展。
今年以来，白云区加大走访问需力度，利用求职用工“高峰期”，开展“双走访”促进就业活动。一方面，充分发挥“家门口”就业服务站优势，通过走访调研，摸清登记失业人员、低保家庭、持证残疾人等困难群体的就业失业状态和就业创业需求，做到援助对象、基本情况、就业需求、技能水平、求职意向“五清”。另一方面，该区深入辖区重点企业开展访企问需，通过线下走访、线上沟通等多种方式，了解劳动者就业意愿和企业用工需求，全面开展岗位征集，共摸排梳理全区8家重点企业就业岗位信息1300余个，为企业和求职人员搭建畅通平台。
同时，白云区加大服务及扶持力度，开展“云尚人社走基层 惠民先锋送服务”政策宣传“六进”活动，建立线上线下立体式宣传矩阵，进行就业创业政策宣传及职业技能相关培训，推动一次性吸纳就业补贴、职业技能提升补贴等惠企政策“免申即享”，鼓励更多企业吸纳重点群体就业，促进岗位开发和人岗匹配。截至目前，白云区人社局先后走进贵州财经大学等辖区高校，发放就业政策宣传资料300余份；开展职业技能培训14期，共计433人次，其中创业培训12期，共计培训360人次；审核职业技能培训及职业技能鉴定相关补贴125.4万元，职业资格（技能等级）证书、特种作业操作证书培训补贴72.41万元。
该区还采取“线上+线下”方式创造多渠道就业机会，按照“场场有主题、乡镇街道全覆盖”原则，充分运用线下人力资源市场、基层服务平台、“家门口”村居就业服务站和线上“云尚就业”视频号等载体，延伸就业服务触角，常态化开展线上线下招聘活动。截至4月底，该区开展招聘会11场，参会企业296家，提供就业岗位12962个，达成意向性录用协议1303人。
