原标题：四师可克达拉市创新方式促进高质量就业（引题）
“就业大篷车”送岗到家门（主题）
兵团日报可克达拉讯（全媒体记者 张美玲 通讯员 马晓轩） “目前，我们有许多岗位招人，如果合适，您可以给我们发送简历。”日前，霍城县清水河经济技术开发区举办兵地融合专场招聘会，来自霍尔果斯经济开发区兵团分区的企业代表与求职者互动。众人身后，一辆“就业大篷车”格外醒目，车旁的招聘信息栏上张贴着企业岗位情况、薪酬待遇等信息。
“一年多来，我们的‘就业大篷车’开进团场连队（社区）以及周边县乡、部分高校和疆外城市专场招聘会现场，还开进人流量大的集市，为园区企业与求职者架起沟通桥梁。”霍尔果斯经济开发区兵团分区党政办公室副主任许芳彬说。
“大篷车”为有顶货车。2023年，四师可克达拉市人社局将高质量就业促进工作与“大篷车”相结合，推出流动招工“就业大篷车”，通过“就业大篷车”开展岗位推荐、企业推介、用工指引、维权普法等多项就业服务，积极搭建用工单位与求职者的联系平台，以精准服务促高质量就业。
为提升工作质效，四师可克达拉市人社局做到“就业大篷车”实体版与网络版协同发力。“实体大篷车”进团（县）、下连（乡镇）、入集市、到大中专院校，将就业岗位、实用就业技能和就业创业政策送到求职者身边，帮助他们在“家门口”高质量就业创业。同时，发挥互联网作用，以“四师职介”微信公众号为主阵地，开通“网络大篷车”，借助新媒体平台提供“带岗直播”“云荐岗”“云指导”等服务，线上进行岗位推介、视频面试、政策解读等，使求职者和用人单位“足不出户”求职、招聘。
“我们发挥‘就业大篷车’流动、灵活、便捷的特点，推动就业服务方式由‘大而全’向‘小而专’转变，实现‘寻工’和‘招工’双向奔赴，促进高质量就业。”四师可克达拉市人力资源和社会保障局就业服务中心主任胡海斌表示。
据了解，自“就业大篷车”推出以来，四师可克达拉市已开展相关活动102场次，推荐就业岗位22316个，帮助1.2万人实现就业，该模式被中国就业促进会评为2023年度“中国地方就业创新事件”。
