为推动公共就业服务向前延伸，满足毕业生多层次全方位精准化的公共就业服务需求，提升就业创业能力，近日，北京市西城区人力资源和社会保障局（以下简称西城区人力社保局）开展“人社局长进校园”活动，通过“一讲四送”，为广大毕业生送岗位、送服务、送政策、送温暖。当日，西城区人力社保局副局长区磊带领西城区就业服务团队走进对外经贸大学。
毕业生“双选会”设立7类行业招聘，29家企业提供719个岗位，千余毕业生参会，共收到简历1027份，初步达成就业意向163人，同步开启线上直播带岗，浏览量5.3万人次。活动中，对外经贸大学相关负责人介绍了2024年度毕业生情况、学校促进就业工作情况。中联集团资深HR就企业发展和文化、各专业公司岗位需求、职工核心能力、新职工培养机制等方面进行现场宣讲。西城区公共服务中心工作人员就西城区高校毕业生就业创业政策进行现场解读。
区磊表示，一直以来，西城区高度重视高校毕业生就业工作。为帮助每一位高校毕业生“早就业、就好业”，西城区出台了《西城区关于鼓励和支持高校毕业生就业创业的若干措施》，开展多样化的就业服务。对于离校未就业毕业生提供实名服务，根据毕业生专业特点和就业意愿，进行“一对一”岗位推荐和指导。下一步，西城区人力社保局将持续开展就业服务进校园活动，充分发挥西城区就业工作领导小组作用，统筹区级岗位资源，引导行业主管单位和各园区不断释放可吸纳高校毕业生的优质岗位资源，精准搭建校企沟通平台，促进高校毕业生实现更加充分、更高质量就业。
（劳动午报记者 陈曦）
