近日,第十三届新雇主品牌年会授予软通动力“2018年度中国最佳品牌雇主”荣誉称号,授予软通动力董事长兼首席执行官刘天文“2018年度中国最具社会责任企业家”荣誉称号。

评选结果来源于广泛的调研。组委会结合多年最佳雇主调研数据库和《职业》、《北大商业评论》等 20 多家媒体的调查结果,认为软通动力重视人力资源管理创新,注重员工培训,尊重人才,企业文化建设富有成效,在行业(领域)独树一帜,具有良好的雇主品牌形象,因此授予软通动力以上荣誉。

软通动力始终坚持“以人为本”的企业文化,尊重员工个性,努力为员工提供更好的工作环境、职业发展和生活质量。

软通动力将人才培养视作企业发展的重中之重,着力为员工搭建最好的人才发展平台,如干部人才梯队建设(HiPo)项目、“创新100人才计划”等。

在每一届的软通动力干部人才梯队建设(HiPo)项目中,董事长兼首席执行官刘天文都会重申人才的重要,认为人才是公司成功必不可少的因素。而“创新100人才计划”更是将人才培养与创新相融合,为企业发展提供了双驱动。

此外,软通动力还拥有人才供给平台,年人才供给能力可达3万多人,年培养人才41000人次。

通过一系列才人举措和管理创新,软通动力探索出了一条员工成长与企业发展协同发展的道路。

在董事长兼首席执行官刘天文的带领下,软通动力员工还积极投身公益与慈善。如多次参加公益体育项目,公益足迹遍及青海、内蒙古、湖北等地;通过“为爱义跑,梦圆云南”和“听智儿童义跑”活动,持续为云南少数民族希望工程捐款。在公司内部的爱心互助会,人数超过21000人,受理爱心资助事宜共计171例。

一个优秀的雇主,不仅是人才管理的标杆企业,也是受人尊重、令社会温暖、对国家有贡献的企业。连续多年获得“年度最佳品牌雇主”称号的软通动力,将在为客户创造价值的同时,将自身的深厚积累转化为对人才的培养、对社会的回馈,推动社会发展。

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