日前，杭州高新区(滨江)新一轮“5050计划”政策发布，对外公布了新的海内外高层次人才引进政策。与旧版“5050计划”相比，新政策在对象条件、资助方式、扶持内容上作出了相应调整。其中，不再对人才是否具有海外学历背景作出限制，海内外并重引才原则被提出，成为园区新一轮“5050计划”的最大亮点。

据了解，“5050计划”是杭州高新区为实施人才强区战略制定的一项引才举措。2009年年底，为进一步引进海外高层次留学人才创新创业，园区出台了《关于实施海外高层次留学人才来杭州高新区(滨江)创新创业“5050”计划的办法(试行)》，计划5年内引进海外高层次留学创业人才50名(其中符合中央“千人计划”条件的30名)，年技工贸总收入超过千万元的留学人员企业累计达到50家。

“目前园区平均每年引进海外高层次人才约200名，集聚海外高层次人才4500余人。园区拥有中央‘千人计划’专家56名，国家‘万人计划’专家3名，国家创新人才推进计划专家14名，浙江省‘千人计划’专家105名。高层次人才创办高新技术企业52家，瞪羚企业20家，园区拥有省市级研发中心13家。”杭州高新区(滨江)区委常委、组织部长叶泽表示。

此外，为鼓励企业融资，杭州高新区(滨江)还将对获得创投机构投资的企业，给予最高不超过500万元的创业发展资助，以及最高不超过创投机构投资额25%的政府股权投资。为鼓励成才，对于认定的“5050计划”人才获得中央“千人计划”、国家“万人计划”等荣誉的，可获得最高500万元、200万元等额度的创业发展资助。（如需转载，请注明来源自科技世界网）