1人入选国家“千人计划”，22人入选省、市人才培养计划；1786件专利申请量，988件专利授权量；新创办企业1089家，同比增长21.68%；自主创新水平大幅提升，产业转型升级取得突破……刚刚过去的2015年，大连高新区喜报连连。坚持人才“以用为本”，创新产业人才培育机制，提升人才的创新创业能力是关键。

大连高新区实施软件紧缺人才培训政策，对通过PMP（项目管理）认证考试的区内软件企业员工给予每人3500元的培训补贴；免费为企业人才提供JAVA、NET、IC设计等内容为主的培训课程；对入驻人才服务大厦的知名软件培训机构，给予减免场地租金和培训教室、教学设施设备费用政策。实施创业人才培训政策，按照每人3000至5000元的标准，给予入驻孵化器的创业企业引进人才培训补贴；鼓励孵化机构建立创业导师团队，并给予每人3万元的培训补贴；对实施创业大赛、创业训练营、创业论坛的创新型孵化器给予40%的活动经费补贴。

建立企业主导培育机制，激发社会力量培训人才活力。出台“创业示范引领工程”实施意见，强调要“将政府的推动力、众创空间组织的自发力、社会的参与力、市场化运作整合起来”，“重点鼓励企业和高校联合定向人才培养，鼓励企业与高校合作建设专业性的‘联合实验室’”。

2015年，大连高新区构建了“政府引导，企业主导，院校、培训机构和社会组织联动培训”的“五位一体”人才培训体系。区内有大连理工大学等重点院校开展学历教育，有近百家社会培训机构和知名企业培训中心实施在职培训，此外，大连高新区工会、团委、大连市软件行业协会、大连市项目管理协会等组织机构还为区内企业培养了一大批创新创业人才。目前，大连高新区软件企业新入职人员受训率达到100%，在职员工受训率达到75%。大连高新区大力实施人才培养培训举措，大幅提升了企业的创新创业能力，5家企业获辽宁省创新创业大赛奖励，高新技术产品产值占总产值达80%，“大众创新、万众创业”取得的成果获得李克强总理的充分肯定。（如需转载，请注明来源自科技世界网）