原标题：内蒙古赤峰职业技能培训与劳务品牌双向联动，年均带动就业15.6万人次（引题）
端牢技能饭碗，务工群体就业路越走越稳（主题）
工人日报-中工网记者 李玉波 通讯员 蒙仁轩
左手稳稳托住头颈，右手轻轻擦拭，育婴师于桂杰为新生儿洗澡时动作娴熟利落。“婴幼儿洗澡看似简单，其实学问不小。”于桂杰说。参加内蒙古赤峰市人社部门举办的育婴师培训班，系统学习婴幼儿卫生保健、生活照料、安全防护等知识，如今，于桂杰已成为一名金牌月嫂，月收入超过1万元。
今年52岁的于桂杰原本是一位农村妇女，在家照看两个孩子，生活算不上富裕。“我要学一门手艺，改变家庭的生活现状。”于桂杰这样想着，正好人社部门组织了培训班，参加完培训后，她持证加入家政服务行业。
在培训机构推荐下，她接到了第一个月嫂单。作为一名24小时住家月嫂，夜里每两个小时起床查看一次宝宝情况，唤醒宝妈喂奶、拍嗝、更换尿不湿、哄睡，并根据产妇情况和个性需求，制定好每天的工作计划，让宝妈和宝宝都得到悉心的照料……于桂杰工作认真负责，得到了客户的认可。
“很多宝爸宝妈都是新手，有时候会比较焦虑。我通过专业技能让宝宝得到优质护理，让家长放心。”于桂杰说，她利用闲暇时间参加护工、按摩师培训，不断在实操中积累经验，先后考取护工师、按摩师等技能证书，依靠专业的护理技能和优质服务，现在订单不断。
2023年，于桂杰被赤峰同诚职业技能培训学校聘为兼职讲师。她将自己的家政经验，尤其是母婴护理经验传授给更多入行的姐妹，培训学员近百人。
在赤峰市，像于桂杰这样小有名气的专业讲师还有很多，她们专注技能提升，让家政服务越走越稳。
赤峰同诚家政服务公司负责人兼讲师侯丽艳就是其中之一。侯丽艳同样来自农村，她发现很多进城人员都在家政公司找工作，就想着怎么能帮助这些人更好地实现就业。在人社部门帮助下，侯丽艳成立了家政服务公司，主要为客户提供月嫂、育婴师和护工，同时免费开展月嫂、护工等技能培训，解决了许多待业人员的就业问题。
2022年，“同诚月嫂”被认定为赤峰市劳务品牌。截至目前，该公司已培训家政服务人员、养老护理员、母婴护理师、催乳师、中式面点师等上千人。
哪里有需求，课堂就开到哪里；哪里有意愿，培训就办到哪里。走进赤峰市松山区兴安街道“梦圆365”社区技能夜校，面点师正在讲授面点制作技巧，学员们时而目不转睛盯着投影屏幕，时而埋头记笔记。
“建立技能夜校，整合培训资源，汇聚优质师资。”赤峰市松山区兴安街道党工委书记李梦醒说，在赤峰市人社部门的支持下，街道结合居民培训需求和意愿，建立全市首家技能夜校，采取“需求+就业+培训”订单式全链条公共就业服务模式，邀请培训机构开展公益授课。目前，技能夜校与18家职业技能培训机构建立合作，每晚在14个社区轮回开设面点、月嫂、护工、理疗、美妆、美甲、电子商务、创业培训等几十门课程，并计划增设舞蹈、摄影、书法、儿童手工等内容。
“我周六日做家教，但每月收入并不高。后来晚上学习病人照护等技能，每天收入增加300～500元。”家住赤峰的居民孙建生说，通过上夜校，他不但有了一技之长，还拓宽了就业增收渠道。
近年来，赤峰市人力资源和社会保障局深入实施“劳务品牌培树”行动，建立职业技能培训品牌与劳务品牌双向联动的培育创建机制，促进劳动力转移就业从松散型向有序型、从数量型向质量型、从体力型向技能型转变，推动实现更加充分更高质量就业，全市18个劳务品牌年均带动就业15.6万人次。
