原标题：聚才引智 让人才与城市双向奔赴（主题）
我市计划引进急需紧缺人才398个岗位749人（副题）
兰州日报社全媒体记者 赵万山 谯喜龙
兰州日报讯 9月18日，兰州市发布2024年“组团式”赴外宣介引才公告，计划引进急需紧缺人才398个岗位749人。其中，事业单位310个岗位420人，企业88个岗位329人。
据悉，本次引进对象为2025年全国普通高等学校应届毕业生和往届生，2025年应届生须如期毕业并取得岗位所要求的学历和学位。自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。企业自主决定本单位人才引进的程序和方式，自定岗位条件。
本科生年龄须在30周岁及以下（1993年9月1日以后出生），硕士研究生年龄须在35周岁及以下（1988年9月1日以后出生），其中：医疗卫生岗位的本科生年龄放宽至35周岁及以下（1988年9月1日以后出生）、硕士研究生年龄放宽至40周岁及以下（1983年9月1日以后出生），要求具有专业技术职务任职资格等条件的，以岗位要求年龄为准。
此次赴外宣介引才行程共3场，采取“带岗宣介、现场引才”的方式进行。第一场9月26日上午10时在北京大学；第二场9月26日下午3时在清华大学；第三场10月9日下午3时在复旦大学。
本次事业单位引进人才纳入兰州市事业编制管理，享受兰州市事业单位工作人员工资福利待遇。企业引进的“双一流”建设高校毕业生，按博士每年2.4万元、硕士每年1.8万元、本科每年1.2万元的标准发放租房补贴，或申请免费入住人才公寓，政策享受期3年。经认定符合条件的引进人才，还可享受引才补贴、房票补贴、生活补贴、社保补贴、公积金补贴以及创新研发奖励等各项优惠政策。市直部门、城关区、七里河区、西固区、安宁区事业单位引进人才服务期为5年；红古区、永登县、榆中县、皋兰县事业单位引进人才服务期为3年。
