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四川绵阳安州：招才有术 留才有方
中青报·中青网记者 杨宝光
“安州区渴望人才、厚爱人才的诚意，让我来到这里。”四川省绵阳市安州区人民医院胃肠血管烧伤外科主任杨恒对记者说。杨恒，是近年来安州区吸引的一大批“能人”中的代表。
杨恒加入安州区人民医院后，仅用1年时间就带领安州区的胃肠、血管外科诊疗水平进入全市先进行列，并且形成了吸引人才的新优势。医院引进神经外科、消化科、肾病内科等学科10余名研究生、3名成熟型学科带头人，助推医院高质量发展走上快车道。
为了吸引更多杨恒这样的人才，安州充分发挥在外人士联络处、人才驿站平台功能，聘请“招才引智大使”，多渠道招引人才，让更多优秀人才“近悦远来”。建立人才服务专员制，对有意愿返乡创业，为家乡引进优秀人才、优质项目以及参与到安州区各项公益事业中来的在外人士，实行“点对点”服务，做到跟进有回复、咨询有回音、创业有支撑，鼓励更多的在外人士关心并参与到家乡建设中。
2023年，该区组建“揽才团”精准赴武汉大学、哈尔滨工业大学等高校院校开展招才引智活动64场，承办四川省“智慧天府”人才活动周、绵阳市“科技绵阳、城纳贤才”招才引智等活动4场，新引进各类人才2394名，其中硕博人才143名。
“瞄准青年人才所思、所忧、所盼、所想，帮助解决婚恋交友、子女教育、老人赡养、住房保障等方面的操心事、烦心事。”安州区委组织部副部长、区委人才办主任谢飞告诉记者，安州区以打造特色人才服务体系为抓手，建立县级领导直接联系专家人才机制，对人才服务问题实行“中心接件、诉求交办、按时反馈、满意度评价”管理机制，构建起“人才吹哨，部门报到”的人才服务联动格局，向人才提供常态化、精准化、专业化、全方位的“店小二”式服务。
来安州区工作的青年禹磊说：“自从来到安州，人才安居补助、拎包入住人才公寓、青年人才联谊活动等，每项举措都让我们感受到‘家’的温暖。”
安州区“培土施肥”，组织开展高层次人才研修班，举办高层次人才沙龙活动，助力青年人才拓宽视野。2023年该区通过与西南财经大学天府学院、绵阳职业技术学校合作，以“线上+线下”方式累计培训电子商务师、新型职业农民、旅游管理人才等各类人才超5000人次。6名优秀人才荣获“四川省返乡入乡创业明星”“四川省级乡村工匠名师”“四川省突出贡献乡村文旅能人”，5个人才团队入选绵阳市年度“科技城引才项目”，获资助450万元。
